2023年4月1日　入社後すぐに休暇が取得できる「ウェルカム休暇制度」を新設

概要

弊社は2023年4月1日に就業規則を改定し、入社後すぐに有給休暇が取得できる特別休暇制度、
通称「ウェルカム休暇制度」を新設しました。

新設の背景

労働法上、原則として入社6ヶ月経過後に年次有給休暇の付与が定められています。
しかしこの場合、いかなる理由でも入社6ヶ月以内の休暇は「欠勤」扱いとなり、社員にとって負担が大きい状況となります。

そこで、弊社では入社日に一定の特別休暇を付与し、6ヶ月経過を待たずに有給休暇ができる制度を新設しました。

 

なんば建築工房は今年度で創業136年を迎えます。
歴史と伝統を大切にしてきた会社であるからこそ、働く社員の働きやすさを第一に考え、
今後も従来の制度にとらわれない、働き方改革や福利厚生の充実に取り組んでまいります。